청년 내일채움공제 납부유예(만기)

중소기업 재직 청년을 위해 당사자, 기업, 정부도 저금하는 청년 내일채움공제, 많은 분들이 가입하여 이용하고 있을 겁니다.

기간에 따라 이미 만기가 도래한 분들도 있고 아직 납부 중인 분들도 있으실 겁니다. 오늘은 각 경우 적용할 수 있는 청년 내일채움공제 만기신청 방법 그리고 납부유예 방법과 이유를 아래에서 알아보겠습니다.

[청년 내일채움공제 만기신청]

온라인 만기 신청

※ 청년내일채움공제 홈페이지

https://www.sbcplan.or.kr/main.do

정해진 기간 동안 금액을 모두 납입했다면 적립이 완료되어 만기일이 도래합니다.  만기일이 되어 가입자에게 알림톡 등으로 개별 안내가 전송되기 때문에 확인이 가능합니다.

만기금은 자동으로 계좌에 옮겨지지 않기 때문에 개별 만기신청을 진행해야합니다. 청년 내일채움공제 만기신청은 가입 시와 마찬가지로 홈페이지에서 가능합니다.

 

1. 공동인증서 로그인 

청년 내일채움공제 납부유예

[청년내일채움공제] – [변경, 해지 및 만기] 메뉴로 접속합니다.

이어지는 [상품 계약 관리] 메뉴에서 청약번호, 공제상품, 가입자, 계약일자, 만기일자 등의 내용을 확인하고 [선택] 버튼을 클릭하면 하단에 [만기금 신청] 버튼이 생성됩니다.

이 버튼을 누른 뒤 공제만기금 수령 계좌번호, 은행, 예금주명 등을 입력합니다. 수령방법은 [일시수령]으로 합니다. 이어서 간단한 설문조사를 마치고 마지막으로 다시 한번 공동인증서 암호를 입력하여 본인임을 인증하면 만기공제 신청이 완료됩니다.

만기금 신청 후에는 약 15영업일 이내에 금액이 지급됩니다. 만기 시 내일채움공제 재가입이나 연계가입 하는 방법도 있으므로, 계속해서 공제 혜택을 얻고 싶은 분들은

[1588-6259]로 전화하여 연계가입에 대해 문의해 보는 것도 좋겠습니다.

[청년 내일채움공제 납부유예]

 증빙서류

1. 병역의무 이행 -  입영통지서, 복무확인서, 휴직 확인서 등

2. 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축  -고용노동부 발행 육아휴직 확인서, 휴직 확인서

3. 업무상 재해(6개월~24개월) - 요양보험급여 결정통지서, 휴직 확인서

4. 개인질병(최대 12개월) - 휴직 확인서, 병가 확인서 사업장 내 취업규칙, 단체협약 등에  5. 정한 무(유)급 휴직(최대 12개월) 휴직 확인서, 휴직 동의서

6. 회사 사정으로 인한 휴업(최대 12개월)  -고용노동부 발행 고용유지조치 휴업 신고서

7. 기타 정직 등 근로를 제공하지 않은 기간(사내 징계 등)  -근로 미제공 기간과 사유를 확인할 수 있는 서류

 

청년 내일채움공제부금은 매달 납부해야 하는 것이 원칙이나 예외는 있습니다.

 

근무를 하지 않는 상태가 공식적으로 확인되는 경우입니다. 이에 해당하는 것으로는 병역의무 이행이 있습니다.  육아휴직  근로시간 단축에 해당하는 경우에도 납부중단이 가능합니다. 육아휴직 확인서 등을 제출하여야 합니다.

단, 출산휴가는 납부유예 사유에 해당하지 않습니다. 산업재해 시 24개월까지 납부 중지가 가능합니다.

 

산재보험카드 또는 휴직 확인서가 확인되어야 합니다. 개인질병은 최대 12개월까지 인정되며 휴직 확인서나 병가 확인서 등이 활용될 수 있고 마찬가지로 병원 서류는 증빙 불가합니다.

이 외에도 사내 징계 등 근로를 제공하지 않은 기간도 사유가 확인되기만 한다면 단순 미납이 아닌 납부유예로 확인됩니다.

[납부유예 신청/취소] 

홈페이지에서 온라인 신청할 수있습니다.

1. 예상 만기일이 자동으로 늦춰진다는 점 유의하시기 바랍니다.

청년 내일채움공제 납부유예

2.

청년 내일채움공제 납부유예

 

3. 

청년 내일채움공제 납부유예

사회 초년생에게 큰돈을 모을 수 있는 기회는 마땅히 없습니다. 일하고 저축하면 그 이상의 금액을 기업과 정부에서 지원하는 청년 내일채움공제는 매우 유용한 제도입니다. 

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